[1]
D. Remawati, P. Harsadi, and R. D. Nugroho, “Penerapan Sistem Penunjang Keputusan Menggunakan Algoritma Naive Bayes Pada konsep Human Resource Information System (HRIS) (Studi kasus :Penerusan Kontrak Kerja Karyawan di PT. XYZ)”, JIS, vol. 18, no. 1, pp. 63–74, Jan. 2020.